11月11日，華為公司人力資源部簽發內部通知，為應對美國打擊遏制作出貢獻的員工頒發“奮斗特別獎”，為公司大多數在職員工發放一個月基本工資。
華為表示，公司決定向應對美國打擊遏制作出貢獻的員工頒發“奮斗特別獎”，為體現公司激勵導向，根據華為董事常委會決議《關于頒發奮斗特別獎的決議》，發放對象為2019年11月1日在職的華為員工，不含2019年年中績效為C/D、違反競業協議、有BCG經濟類違規或信息安全一級違規等特殊情況。
“奮斗特別獎”發放標準基線為員工的一個月基本工資，取自2019年10月當月基本工資，并結合2019年1月1日-11月1日出勤折算系數。獎金在2019年11月底前隨工資合并計稅發放。
同時，華為還宣布要為參與國產組件的人員發放20億獎金，對象為保障業務連續性的員工，不過具體發放措施尚未公布。
文/北京青年報記者 溫婧
責任編輯：趙桂金(EK003)
11月11日，華為公司人力資源部簽發內部通知，為應對美國打擊遏制作出貢獻的員工頒發“奮斗特別獎”，為公司大多數在職員工發放一個月基本工資。
華為表示，公司決定向應對美國打擊遏制作出貢獻的員工頒發“奮斗特別獎”，為體現公司激勵導向，根據華為董事常委會決議《關于頒發奮斗特別獎的決議》，發放對象為2019年11月1日在職的華為員工，不含2019年年中績效為C/D、違反競業協議、有BCG經濟類違規或信息安全一級違規等特殊情況。
“奮斗特別獎”發放標準基線為員工的一個月基本工資，取自2019年10月當月基本工資，并結合2019年1月1日-11月1日出勤折算系數。獎金在2019年11月底前隨工資合并計稅發放。
同時，華為還宣布要為參與國產組件的人員發放20億獎金，對象為保障業務連續性的員工，不過具體發放措施尚未公布。
關鍵詞： 華為發放20億獎金
